Arbeitsrecht
Konflikte im Arbeitsleben sind belastend. Wir helfen Ihnen, Ihre Rechte zu verstehen und faire Lösungen zu finden – mit jurischem Know-how und menschlichem Verständnis.
Unsere Spezialisierungen
Unsere Spezialisierungen im Arbeitsrecht decken alle Aspekte des Berufslebens ab – von Arbeitsverträgen über Kündigungen und Abfindungen bis hin zu Betriebsratsthemen. Wir sichern Ihre Position – rechtlich fundiert und wirtschaftlich vorausschauend.
Abfindung
Eine Abfindung ist eine freiwillige Zahlung zur einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Abmahnung
Eine Abmahnung ist eine formale Warnung bei Pflichtverstößen und kann vor einer Kündigung ausgesprochen werden.
Krankheit
Bei Krankheit besteht Anspruch auf Lohnfortzahlung – je nach Dauer der Beschäftigung und Tarifvertrag.
Kündigung
Eine Kündigung muss schriftlich erfolgen. Wir prüfen Fristen, Form und mögliche Ansprüche.
Lohn
Der Lohn ist die Gegenleistung für Arbeit. Seine Höhe richtet sich nach Qualifikation und Tarifvertrag.
Schwangerschaft
Schwangere Arbeitnehmerinnen genießen besonderen Schutz und haben Anspruch auf Mutterschutz und Elternzeit.
Urlaub
Arbeitnehmer haben Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub – abhängig von Beschäftigungsdauer und Tarifvertrag.
Verträge
Arbeitsverträge regeln Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer – klar und verbindlich.
Zeugnis
Ein Arbeitszeugnis bewertet Leistung und Verhalten. Es muss wahrheitsgemäß und wohlwollend formuliert sein.
Aktuelles Arbeitsrecht
Stets die neuesten Informationen und rechtlichen Updates aus unserer Kanzlei rund um das Thema Arbeitsrecht.